Elektro technieker tramnet

We zorgen allemaal samen voor vooruitgang. Zo blijven we in beweging. Morgen, overmorgen en ook de dag erna. Daar hebben we jou zeker bij nodig.

Als elektrotechnieker sleutel je aan het tramnet aan de Kust én aan de mobiliteit in Vlaanderen.

De weg van a naar b ziet er voor jou zo uit

De Lijn is 399 trams, 37.000 eindhaltes en 207 miljoen afgelegde kilometers. We zijn altijd in beweging, dankzij de meer dan 8.

000 medewerkers die elke dag weer klaarstaan. Daar draag jij aan bij : als elektrotechnieker ben je als het ware onze stroomvoorziener.

Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud en de herstellingen aan de tractie en signalisatie van de langste tramlijn ter wereld, die aan onze Belgisch kust.

Onze trams moeten immers altijd blijven rijden.

Wat maakt het zo fijn om aan je werkdag te beginnen?

Je maakt deel uit van het team Bovenleiding, tractie en signalisatie en bent, samen met zo’n twaalftal collega’s, werkzaam vanuit de werkplaats in Oostende.

Planning en structuur bepalen onze dag, de verscheidenheid aan werkzaamheden maken de dag boeiend. Je zorgt mee voor een vlot tramverkeer om kwalitatief reizigersvervoer te waarborgen.

Een aantal taken die tot jouw verantwoordelijkheid behoren zijn :

• Onderhouden / herstellen van signalisatie en tractie.
• Uitvoeren van uitdienstschakelingen in de tractiecabines.
• Schakelen met hoogspanning
• Vervangen van alle mogelijke onderdelen in dienst.
• Programmeren van elektrische installaties.
• Voorbereiden van installaties in de werkplaats.
• Uitvoeren van controlemetingen i.v.m. slijtage.
• Preventieve of correctieve onderhoudsinterventies melden volgens de aard van de werkzaamheden.

Is techniek en elektronica je dada?

We hebben mensen zoals jij nodig : mensen die een hart hebben voor techniek en willen bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen.

Je steekt je handen uit de mouwen, bent resultaatgericht en gaat bedachtzaam en nauwkeurig te werk zodat we zo kostenbewust, veilig en duurzaam mogelijk werken.

Je hebt oog voor detail, weet problemen te detecteren en ook op te lossen. Bovendien kan je goed plannen, rapporteren en indien nodig ook coördineren.

Omdat je leergierig bent, sta je altijd open voor nieuwe technieken.

Wat maakt van jou een expert?

• Je hebt een doorgedreven kennis van elektriciteit en hebt interesse in de signalisatie en onderstations aan de kust.
• Je bent reeds in het bezit van een rijbewijs B en bij voorkeur een rijbewijs C. Indien niet, dan ben je bereid om jouw rijbewijs C te behalen (via interne opleiding).
• Je bent reeds in het bezit van het attest BA5 of bent bereid dit op korte termijn te behalen.
• Je hebt verantwoordelijkheidszin, bent stressbestendig en serviceminded.
• Veiligheid staat bij jou voorop.
• Je kan zeer goed in team én zelfstandig functioneren.
• Je hebt geen hoogtevrees.
• Je bent computervaardig.
• Je neemt initiatief.
• Je bent leergierig en staat open voor nieuwe technieken
• Een goede kennis van de Nederlandse taal.

Hoe is dat : werken bij De Lijn?

Een goede bedrijfscultuur zorgt ervoor dat we graag komen werken en samen bergen kunnen verzetten. Onze cultuur bestaat uit 5 DOE-woorden : bespreek, vereenvoudig, vertrouw, durf en engageer.

Door deze woorden toe te passen in de praktijk geef je elke dag weer het beste van jezelf en draag je jouw steentje bij aan de vooruitgang van De Lijn én de tevredenheid van de reiziger.

Respect zit in het DNA van De Lijn :

• in onze waarden : Samen vooruit, In dialoog, Passie voor de klanten en Zorgzaam handelen;
• in de manier waarop we dagelijks met elkaar willen samenwerken denk maar aan de vijf doe-woorden van onze bedrijfscultuur : Bespreek, Vereenvoudig, Vertrouw, Durf en Engageer.
• respect is voor ons ook : Respect voor elkaar, voor onze middelen en voor onze werkomgeving.

Vanaf de eerste werkdag nemen we jou mee in ons verhaal : jij brengt de nodige basiskennis mee en vooral veel goesting om te leren.

Wij voorzien bij de start een on-the-job-training en aangezien techniek nooit stilstaat zorgen we doorheen gans je carriére voor de juiste opleidingen .

De Lijn is immers ook jouw lijn. Gewoon DOEN dus!

Onze organisatie is er vóór jou en dóór jou. Werken bij De Lijn is een goede leerschool : als monteur bovenleiding zijn er ook doorgroeimogelijkheden .

Zo kun jij je bijvoorbeeld specialiseren binnen de functie zelf of op lange termijn misschien wel een expertfunctie bekleden binnen het expertisecentrum.

Jouw werkuren situeren zich gewoonlijk van maandag tot vrijdag tussen 8u en 16u30. Wel wordt er gevraagd om flexibel te zijn naar overwerk en of nachtwerk.

Ook het uitvoeren van een wachtdienst (1 week op 4) waarin je 24 / 24 beschikbaar bent, is een vereiste.

De plaats van tewerkstelling is Nieuwpoortsesteenweg 110 Oostende.

Voordelen om van te genieten

Een job die ook morgen en overmorgen belangrijk blijft

Een aantrekkelijk maandsalaris, in verhouding tot je diploma en competenties

Extralegale voordelen zoals een interessant pensioenplan, hospitalisatieverzekering, ongevallenverzekering, maaltijdcheques, eindejaarspremie, abonnement voor jou en jouw gezin voor het hele bus-, tram- en metronetwerk in België, gratis thuisopvang voor zieke kinderen,

Voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners, zoals vakantiehuizen, programma’s om privé computers aan te kopen en groepsaankopen

20 wettelijke verlofdagen, 4 conventionele verlofdagen, 1,5 dag ARAB verlof en recuperatiedagen. Een extra anciënniteitsdag na 3 jaar dienst, 2 dagen na 5 jaar dienst, daarna per 5 jaar een bijkomende dag met een maximum van 7 dagen.

Professioneel meegroeien met een bedrijf dat een belangrijke partner is in het maatschappelijk mobiliteitsdebat.

Deel uitmaken van De Lijn? Solliciteer vandaag nog en zet samen met ons Vlaanderen in beweging.

Voor functie gerelateerde vragen kun je contact opnemen met Kenzo Vancouillie (kenzo.vancouillie delijn.be), voor meer informatie over het sollicitatieproces met Elke Carrein (elke.carrein delijn.be )

Kom je in aanmerking? Bereid je alvast voor op jouw sollicitatie : onze selectieprocedure bestaat uit een technische bevraging en een selectiegesprek met de leidinggevende en HR.

Is techniek en elektronica je dada?

We hebben mensen zoals jij nodig : mensen die een hart hebben voor techniek en willen bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen.

Je steekt je handen uit de mouwen, bent resultaatgericht en gaat bedachtzaam en nauwkeurig te werk zodat we zo kostenbewust, veilig en duurzaam mogelijk werken.

Je hebt oog voor detail, weet problemen te detecteren en ook op te lossen. Bovendien kan je goed plannen, rapporteren en indien nodig ook coördineren.

Omdat je leergierig bent, sta je altijd open voor nieuwe technieken.

Wat maakt van jou een expert?

• Je hebt een doorgedreven kennis van elektriciteit en hebt interesse in de signalisatie en onderstations aan de kust.
• Je bent reeds in het bezit van een rijbewijs B en bij voorkeur een rijbewijs C. Indien niet, dan ben je bereid om jouw rijbewijs C te behalen (via interne opleiding).
• Je bent reeds in het bezit van het attest BA5 of bent bereid dit op korte termijn te behalen.
• Je hebt verantwoordelijkheidszin, bent stressbestendig en serviceminded.
• Veiligheid staat bij jou voorop.
• Je kan zeer goed in team én zelfstandig functioneren.
• Je hebt geen hoogtevrees.
• Je bent computervaardig.
• Je neemt initiatief.
• Je bent leergierig en staat open voor nieuwe technieken
• Een goede kennis van de Nederlandse taal.

Hoe is dat : werken bij De Lijn?

Een goede bedrijfscultuur zorgt ervoor dat we graag komen werken en samen bergen kunnen verzetten. Onze cultuur bestaat uit 5 DOE-woorden : bespreek, vereenvoudig, vertrouw, durf en engageer.

Door deze woorden toe te passen in de praktijk geef je elke dag weer het beste van jezelf en draag je jouw steentje bij aan de vooruitgang van De Lijn én de tevredenheid van de reiziger.

Respect zit in het DNA van De Lijn :

• in onze waarden : Samen vooruit, In dialoog, Passie voor de klanten en Zorgzaam handelen;
• in de manier waarop we dagelijks met elkaar willen samenwerken denk maar aan de vijf doe-woorden van onze bedrijfscultuur : Bespreek, Vereenvoudig, Vertrouw, Durf en Engageer.
• respect is voor ons ook : Respect voor elkaar, voor onze middelen en voor onze werkomgeving.

Vanaf de eerste werkdag nemen we jou mee in ons verhaal : jij brengt de nodige basiskennis mee en vooral veel goesting om te leren.

Wij voorzien bij de start een on-the-job-training en aangezien techniek nooit stilstaat zorgen we doorheen gans je carriére voor de juiste opleidingen .

De Lijn is immers ook jouw lijn. Gewoon DOEN dus!

Onze organisatie is er vóór jou en dóór jou. Werken bij De Lijn is een goede leerschool : als monteur bovenleiding zijn er ook doorgroeimogelijkheden .

Zo kun jij je bijvoorbeeld specialiseren binnen de functie zelf of op lange termijn misschien wel een expertfunctie bekleden binnen het expertisecentrum.

Jouw werkuren situeren zich gewoonlijk van maandag tot vrijdag tussen 8u en 16u30. Wel wordt er gevraagd om flexibel te zijn naar overwerk en of nachtwerk.

Ook het uitvoeren van een wachtdienst (1 week op 4) waarin je 24 / 24 beschikbaar bent, is een vereiste.

De plaats van tewerkstelling is Nieuwpoortsesteenweg 110 Oostende.

Voordelen om van te genieten

• Een job die ook morgen en overmorgen belangrijk blijft
• Een aantrekkelijk maandsalaris, in verhouding tot je diploma en competenties
• Extralegale voordelen zoals een interessant pensioenplan, hospitalisatieverzekering, ongevallenverzekering, maaltijdcheques, eindejaarspremie, abonnement voor jou en jouw gezin voor het hele bus-, tram- en metronetwerk in België, gratis thuisopvang voor zieke kinderen,
• Voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners, zoals vakantiehuizen, programma’s om privé computers aan te kopen en groepsaankopen
• 20 wettelijke verlofdagen, 4 conventionele verlofdagen, 1,5 dag ARAB verlof en recuperatiedagen. Een extra anciënniteitsdag na 3 jaar dienst, 2 dagen na 5 jaar dienst, daarna per 5 jaar een bijkomende dag met een maximum van 7 dagen.
• Professioneel meegroeien met een bedrijf dat een belangrijke partner is in het maatschappelijk mobiliteitsdebat.

Deel uitmaken van De Lijn? Solliciteer vandaag nog en zet samen met ons Vlaanderen in beweging.

Voor functie gerelateerde vragen kun je contact opnemen met Kenzo Vancouillie (kenzo.vancouillie delijn.be), voor meer informatie over het sollicitatieproces met Elke Carrein (elke.carrein delijn.be )

Kom je in aanmerking? Bereid je alvast voor op jouw sollicitatie : onze selectieprocedure bestaat uit een technische bevraging en een selectiegesprek met de leidinggevende en HR.