Business Development Manager

Description
Bedrijf

Functiebeschrijving

De strategie van Ethias is om de nr. 1 digitale verzekeraar op de Belgische markt te zijn. Om haar transformatie te versnellen en de markt van hypergeconnecteerde consumenten te bereiken heeft Ethias een nieuw en ambitieus project opgezet: de corporate start-up Flora. In dit kader zijn we op zoek naar een Business Development Manager.

Als Business Development Manager sta je in voor het optimaliseren van bestaande partnerships en ecosystemen, maar ook voor het ontwikkelen van nieuwe. Met als constant doel: de commerciële groei van Flora verhogen en ondersteunen.

Dit omvat:

Commerciële opportuniteiten opsporen en analyseren.
Win-win aanbiedingen ontwikkelen met commerciële partners.
Partnerships opzetten en opvolgen.
De interface zijn tussen de partner, de ontwikkelingsteams, de businessteams en het management van Flora.
Flora vertegenwoordigen op de markten waar we aanwezig zijn.

Profiel

Je spreekt Nederlands en je beheerst het Frans voldoende om een offerte te kunnen voorstellen en over een contract te kunnen onderhandelen.
Je bent ook vlot in het Engels.
Je hebt al een goed netwerk dat je kunt gebruiken om je doelen te bereiken.
Je legt gemakkelijk nieuwe contacten en je kan dit netwerk vervolgens consolideren, onderhouden en verder uitbouwen om de acties van Flora te ondersteunen.
Je bent bereid al je energie aan te wenden om de juiste commerciële kansen te vinden die Flora zullen helpen haar businessmodel te ontwikkelen en te consolideren.
Je bent ondernemend, probleemoplossend, klantgericht en (heel) leergierig.
Je hebt een commerciële feeling. Je houdt ervan mensen te ontmoeten en te overleggen.
Je staat klaar om je uit te leven binnen een dynamisch team.
Je bent een uitstekende communicator en mensen zeggen van jou dat je een echte teamspeler bent.
Je bent tech-savvy en de internetcultuur heeft geen geheimen voor jou.
Je bent in staat om alleen te werken en meerdere taken te beheren, maar ook om je werklast te optimaliseren.
Je bent in staat complexe projecten te beheren met oog voor detail.

De kers op de taart:

Je hebt al in een startup-omgeving gewerkt.

Wij bieden

Je krijgt een unieke kans om:

te groeien binnen een organisatie die interne mobiliteit hoog in het vaandel draagt.
initiatief te nemen, jezelf te ontplooien en te kiezen uit een zéér interessant en uitgebreid opleidingsaanbod
mee te werken aan de digitale transformatie, waardoor je samen met je collega's de toekomst van de verzekeringswereld helpt bepalen.
zowel in jouw carrière, als in jouw privéleven te investeren dankzij een goede work-life balance.
Je komt terecht bij een Top Employer, onder andere gewaardeerd voor haar initiatieven op vlak van Welzijn, Werkomgeving, Organisatie & Change en Digitalisering.
terecht te komen binnen een aangename, warme organisatiecultuur waar je jezelf kan zijn.
last but not least, te genieten van een contract van onbepaalde duur met een interessant salarispakket aangevuld met tal van voordelen (verzekeringen, cafetariaplan, eventuele bonus,..)

Contact

Om een correcte opvolging van jouw kandidatuur te garanderen vragen wij jou om te solliciteren via het formulier op onze website.

Bij vragen kan je echter ook steeds terecht bij Talent Manager Benji Commers.

Benji Commers
Talent Manager | Directie Human Resources
Tel. 011 28 20 48

Onze onderneming hecht veel belang aan diversiteit. Daarom waarderen wij ieders competenties ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, handicap of seksuele oriëntatie.

Sinds 23/6/2022

Gesloten 1/7/2022

Expert Wonen en Verzekeringen gebied Vilvoorde, Merchtem of Grimbergen

Credit Risk Manager

Process Manager Insurance

Data Analyst Regulatory Reporting

Traineeship Group Finance

Social Media Manager